宿松公布2018年第四季度重大劳动保障违法典型案件
为加大对重大劳动保障违法行为的惩戒力度，进一步警示和震慑有侵害劳动者合法权益倾向的用人单位，切实维护劳动者合法权益，依据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》(人力资源社会保障部令第29号)，《关于贯彻落实〈重大劳动保障违法行为社会公布办法〉的通知》(皖人社发〔2017〕28号)等文件精神，现将2018年第四季度重大劳动保障违法典型案件予以公布。
一、宿松县小邓烧烤店拖欠劳动报酬案
宿松县小邓烧烤店，统一社会信用代码：92340826MA2RHAUJ1Y；地址：宿松县孚玉镇人民西路269-1号；法定代表人：邓奇源。
2018年4月18日，宿松县县劳动保障监察大队接到劳动者投诉，称该县小邓烧烤店存在拖欠劳动报酬问题。
经查，宿松县小邓烧烤店欠薪情况属实，拖欠工人工资约19万元。该店由邓奇源、吴某某、唐某，张某四人合伙经营，书面协议明确“合伙人共同承担经营债务”。经县劳动保障监察大队协调处理，除邓奇源外，其余三名合伙人已陆续支付应承担的工资或与工人达成支付协议，出具工资欠条。邓奇源作为法人一直拒不接受协调处理且不履行支付义务。后，宿松县劳动保障监察大队多次以电话、短信等形式联系邓奇源，要求其接受调查询问，邓奇源既未按期到场亦未进行答复。
2018年9月30日，县劳动保障监察大队依法对邓奇源下达了劳动保障限期整改指令书，责令其“于2018年10月9日前足额支付拖欠张某林等工人的工资。”但邓奇源逾期仍未支付拖欠的工资并且无法联系。
2018年12月11日，因邓奇源涉嫌以逃避、藏匿的方式拒不支付工人劳动报酬,宿松县人力资源和社会保障局依法将此案移送公安机关。目前，公安机关正在调查处理中。
宿松县人力资源和社会保障局
2018年12月13日
页:
[1]