关于2022年宿松县县直机关公开选调工作人员的通知
各乡镇、街道党（工）委，县委各部、委、办、局，县直各单位党组（党委）：为进一步优化县直机关公务员队伍结构，根据工作需要，经研究，决定开展2022年度县直机关公开选调工作人员工作，现就有关事项通知如下。
一、选调职位
本次计划选调工作人员13名(详见附件1:2022年宿松县县直机关公开选调工作人员职位表)。
二、报考范围和条件
(一)报考对象
1.全县党政群机关、乡镇已进行公务员登记且在编在岗的四级主任科员(不含原非领导职务)以下公务员；
2.全县参照公务员法管理机关(单位)已进行参公登记且在编在岗的四级主任科员(不含原非领导职务)以下工作人员。
(二)资格条件
1.政治素质良好，品行端正，勤奋敬业，工作能力强，实绩突出，群众公认；
2.具备选调职位所要求的年龄、学历、专业等资格条件；
3.县直机关公务员须已按规定任职定级、乡镇机关公务员须录用满五年（2017年12月31日前录用）；
4.到村任职满两年的选调生；
5.年度考核均为称职及以上等次(试用期不定等次除外)；
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
7.法律、法规规定的其他条件。
(三)具有下列情形之一的，不得报考
1.被开除中国共产党党籍的；
2.受处分期间或者未满影响期限的；
3.涉嫌违法违纪，正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
6.法律、法规规定的其他情形。
报考人员不得报考与选调机关人员有公务员法第七十四条所列情形(录用后构成回避关系)的职位。
三、选调程序
(一)报名方式和时间
采取报考人员个人自荐的方式，由报考人员本人现场进行报名，每人限报一个职位。报名时间：2022年9月26日—27日，上午8:00—12:00，下午15:00—17:30。报名地点为县委组织部公务员管理科。报考人员须提供以下材料:①《2022年宿松县县直机关公开选调工作人员报名表》一式两份(附件2，报考人员自行下载，A4纸双面打印）；②本人有效身份证和学历、学位证书原件及复印件各一份；③本人近期同底2寸免冠彩色照片3张。
各单位要将选调工作宣传到每一位符合条件的人员，积极动员他们进行报考。按照选调人数与报名人数不低于1:2的比例，确定开考。若未达到开考比例，则相应核减该选调职位人数。如有未能开考的职位，可允许已报名该职位的人员改报其他符合条件的职位。逾期未进行改报的，视为弃权。报考达到开考比例职位的人员，不得改报其他职位。
(二)资格审查
县委组织部根据选调条件和要求，对报名者进行资格审查，资格审查将贯穿公开选调工作全过程。
报考人员应仔细阅读职位资格条件，选报符合自身条件的职位。如因不符合条件被取消选调资格，后果由报考人员自己承担。报考人员在选调考试中弄虚作假或面试资格审查通过后因个人原因放弃选调的，将纳入诚信档案，五年内不得参加选调考试。
(三)考试
采取笔试加面试的方式进行，笔试由县委组织部统一组织实施，面试由各选调单位组织实施，各选调单位面试方案须报县委组织部审核备案。面试人选根据选调职位计划数，在同职位人员中依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。笔试和面试成绩按5:5的比例合成考试成绩。笔试和面试的时间地点另行通知，报考人员须持本人有效身份证件参加。
（四）考察
考察对象根据考试成绩由高到低的顺序等额确定。考察工作由各选调单位负责，派出2名以上人员组成考察组，对考察对象进行全面考察，围绕德、能、勤、绩、廉等方面的表现，形成考察材料并提出意见报县委组织部审核。
考察对象缺额的，可按考试成绩高低顺序依次等额递补，递补只进行一次。
（五）办理手续
对没有问题或者反映问题不影响任用的，办理试用、转任手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。实行试用期的，按照有关规定执行，一般不超过3个月。
四、咨询、监督电话
咨询电话：0556-7821354（中共宿松县委办公室）
0556-7823399 7828966（中共宿松县委组织部）
0556-7821344 7811081（宿松县教育局）
0556-7819536（宿松县卫生健康委员会）
0556-7821979（宿松县发展和改革委员会）
0556-7821989（宿松县政府信访局）
监督电话：0556-12380-7
附件
1.2022年宿松县县直机关公开选调工作人员职位表
2.2022年宿松县县直机关公开选调工作人员报名表
中共宿松县委组织部2022年9月19日
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