部长笔谈 ┆ 安徽安庆宿松县委副书记、组织部部长、统战部部长鲁长江：用好“四种...
全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，切实用好政治思维、民本思维、绩效思维、创新思维，继续在选准用好干部、建强基层党组织、暖心服务人才上下功夫。请看安徽安庆宿松县委副书记、组织部部长、统战部部长鲁长江撰文《用好“四种思维”破题开路》。6月28日至29日，全国组织工作会议在京召开，就未来5年党的建设和组织工作作出了新部署、提出了新要求，指明了前进方向。组织部门要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，切实用好政治思维、民本思维、绩效思维、创新思维，继续在选准用好干部、建强基层党组织、暖心服务人才上下功夫，努力以组织工作一域之光为全局工作增光添彩。强化政治思维，筑牢忠诚之魂。组织部门作为管党治党的重要职能部门，必须旗帜鲜明讲政治。教育引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉转化为“两个维护”的实际行动。以政治建设统领各项组织工作，选人用人注重政治把关，基层党建突出政治功能，人才工作强化政治引领，自身建设彰显政治属性。立足宿松现代化建设生动实践，从政治上谋思路、想问题、作决策、抓落实，高标准推进强基固本、选贤任能、引才聚智，确保党中央和省市委各项组织工作决策部署在宿松落地落实。强化民本思维，夯实执政之基。党的基层组织是党联系群众的桥梁和纽带，组织部门必须以增强政治功能和组织功能为重点，大力加强基层党组织建设。推动完善“村（社区）党组织—网格（村民小组）党支部（党小组）—党员联系户”党组织体系，切实加强新业态、新就业群体党组织设置，不断扩大和优化党的组织覆盖和工作覆盖。严格执行党内政治生活制度，全方位提升党员队伍建设质量，强化党的意识和组织观念，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，把群众团结凝聚在党的领导下统一行动。把服务群众、造福群众作为基层党建工作的出发点和落脚点，扎实推进抓党建促乡村振兴，推动更多资源、要素、服务下沉一线，不断优化为民服务，不断增强人民群众对党的信任和信心。强化担当思维，弘扬实干之风。组织部门要牢固树立以实绩论英雄、凭实绩用干部的鲜明导向，坚持在双招双引、项目建设、信访维稳、乡村振兴等工作一线考察干部，重点考察干部干了哪些推动发展的大事、干了哪些群众点赞的好事、解决了哪些过去遗留的难事，让想干事能干事干成事的干部有为有位。推动干部能上能下、能进能出，对实绩突出的大胆使用，对履职不到位的敢于“亮剑”。坚持“三个区分开来”，明辨“为公”还是“为私”，分清“无心”还是“有意”，判定“无禁”还是“严禁”，厘清“失误”还是“错误”，大胆开展容错纠错，健全澄清保护机制，为敢闯敢试敢干的干部撑腰鼓劲。强化创新思维，集聚人才之力。作为人才的“管家”，组织部门必须以思想破冰引领实践突破，创造性地破解县域经济社会发展“人才瓶颈”。树立“大人才”观念，坚持“不求所有、但求所用，不求所在、但求所为”，立足县情实际，积极探索“飞地引才、借力创新”新模式，打破人才区域藩篱。优化人才培养机制，强化政、校、企合作联动，推广“订单式”协同育才模式，为县域主导产业输送“蓝领人才”。建立科学完备的政策体系，完善党委政府联系专家人才制度，推进综合人才驿站建设，打造人才“一站式”服务平台，推动人才服务实现跨越式发展。稿件来源：《组织人事报》2023年7月11日六版
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