关于申报认定就业困难人员的公告

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       2014年，我县将开发200个公益性岗位，促进就业困难人员稳定就业。公益性岗位实行劳动合同制，合同期限一般不低于一年。用人单位按月支付就业人员的工资不低于860元（非全日制公益性岗位按小时最低工资标准计算），按规定缴纳社会保险费。在公益性岗位就业的就业困难人员，按规定给予岗位补贴和社会保险补贴。

       为做好符合公益性岗位聘用条件的人员推荐工作，请符合就业困难人员认定条件的人员在5月10日前，及时提出就业困难人员认定申请，并提供规定资料；联系电话：5665161，办事窗口：县人力资源市场14号窗口。

公益性岗位招聘的人员，必须是经人社部门认定的、在法定劳动年龄内有劳动能力和就业愿望就业困难人员，主要包括：

1、享受低保的长期失业人员：正在享受城镇居民最低生活保障待遇且登记失业12个月以上城镇登记失业人员；

2、大龄就业困难人员：享受失业保险待遇（含领取一次性安置费）或正在享受城镇居民最低生活保障待遇12个月以上，且就业确有困难的“4050”人员（女性年满40周岁、男性年满50周岁）；

3、零就业家庭成员：城市居民家庭中法定劳动年龄内的成员均处于失业状况的；

4、失地（失林）人员：正在享受最低生活保障待遇且就业确有困难的失地（失林）劳动者；

5、家庭困难的未就业高校毕业生：毕业两年以内、连续失业6个月未就业且家庭正在享受最低生活保障待遇的高校毕业生；

6、符合相关规定的残疾人：一户多残、重度残疾（有劳动能力）、零就业家庭中残疾人；

7、县级以上人民政府及省人社厅确定的其他就业困难人员。

       享受低保的长期失业人员提供正在享受城镇居民最低生活保障待遇证明，连续失业12个月以上的证明；大龄就业困难人员提供享受失业保险待遇证明（一次性安置协议书）或正在享受城镇居民最低生活保障待遇12个月以上的证明；零就业家庭成员提供“零就业家庭”认定证明（村或社区出具）；失地（失林）人员提供有关部门出具的征用土地（林地）证明，正在享受最低生活保障待遇证明；家庭经济困难的高校毕业生提供家庭正在享受最低生活保障待遇证明，毕业证书，连续6个月未就业证明；就业困难残疾人员应提供《残疾证》或劳动能力鉴定机构出具的伤残鉴定证明材料（原件、复印件），以及处于失业状态的证明。申请人失业状态的确认，需与安徽省就业失业管理信息系统中登记信息吻合。

     上述人员均需提供个人身份证复印件2份，2寸免冠照片3张及《就业失业登记证》原件；未申领《就业失业登记证》的需先申领《就业失业登记证》。

附件1、2.doc