全县人力资源和社会保障工作会议召开

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3月17日，全县人力资源和社会保障工作会议顺利召开，会议深入贯彻省市人社工作会议和全县三干会议精神，回顾总结了2015年工作，部署安排了2016年重点任务。县委常委、组织部部长丁伯赞，县人大常委会副主任柴新，县政府副县长黄钊出席会议。

　　会议指出，2015年，全县人社工作积极适应新常态，服务新常态，取得了新成绩，提升了形象、赢得了口碑。2016年人社工作将从增强就业创业的牵动性、社会保障的安全性、人事人才的先进性、劳动关系的和谐性、公共服务的时效性等五个方面下功夫；紧紧围绕“服务态度微笑化、服务投诉零控制、服务结果再创优”这一总要求，进一步加强干部队伍自身建设，强化作风建设、文化建设、能力建设、文明建设，突出目标引领，持续创先争优，力促人社工作再上新台阶。

　　会上，黄钊对“十二五”时期人社工作给予了充分肯定，“十二五”时期是我县民生事业成果惠及到最广大人民群众的五年，是人力资源和社会保障工作取得突出成效的五年，也是系统队伍建设全面提升的五年。要深刻认识“十三五”时期人力资源和社会保障事业发展面临的新形势新任务，立足自身职能，围绕全县大局，坚持问题导向、改革思维，主动作为，切实推进各项人社工作，实现“十三五”人社事业发展良好开局。

　　丁伯赞强调，人社工作与每个人的工作生活息息相关，做好人社工作对于全县经济社会及民生发展有着十分重要的意义，人社系统人员更应树立责任意识、担当意识。同时对人社工作提出五点要求：坚持公平公正，坚持服从服务，坚持敢闯敢试，坚持从严从实，坚持落细落小。

　　会议对2015年度全县人力资源和社会保障工作先进集体和先进个人进行了表彰，并举办了社保卡相关工作培训。各乡镇分管负责人、人社所长，县直单位、县内重点企业从事人社工作的工作人员及县人社系统全体干部职工参加会议。(宋媛媛)