实验中学对新调入教师进行岗前培训

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        为让新调入教师适应新学校新岗位，为新学期开学工作做好充分准备，8月18日上午，实验中学在学校二楼会议室对新调入教师进行了一次岗前培训。



       该校副校长许松城主持会议，她简单介绍了各处室成员和校长，让40名新调入教师做自我介绍。接着，许松城对学校新老校区基本情况和学校职称聘任情况做了介绍，并就新教师人事关系、工资关系、编制情况作了说明。



       副校长刘奇春介绍了实验中学“一训三风”，要求新教师加强学生自主能力培养，打造团队合作精神；运用四段自主学习模式进行教学，认真落实实验中学首遇负责制、首堂点名制和末堂点名制，要尊重、理解、信任、帮助、提升学生。他通报了实验中学2017年中考成绩，要求新教师力争3年适应学校，5年成为实验中学名师，10年成为宿松教育名师。

       最后，该校校长汪祥先讲话，他要求新调入教师适应实验中学教风，热爱教师职业，要敬业勤业精业，熟悉实验中学绩效方案、动态岗位管理方案、职称评审方案；要尽快融入实验中学这个群体，同时要求各教研组组织新进教师上好展示课；鼓励新教师虚心请教，多听老教师上课，努力提高教学能力和业务水平，为实验中学的发展添砖加瓦。（通讯员   吴金旺）

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