县住建局：践行“暖企”初心，不负企业与时代同进步

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今年以来，县住建局深刻领悟县委县政府全域动员广泛开展“暖企行动”的决策精神，践行“暖企”初心，不负企业与时代共进步。

“住建系统各级领导干部要深刻领悟‘暖企’初心，深入亲为，大力开展‘暖企行动’，在‘暖企’中为企业办实事、为行业抓服务，为招商造环境，”局党组书记、局长石宗亮如是动员。

“暖企”从心，履职为本，住建人深懂为企业谋发展之红利。今年来，县住建局持续发力出台政策纲要，支持建筑业发展，为本土企业担负担子，为建筑业发展扛起责任，在县内外同仁同行广泛开展研讨学习，付出极大心血和投入，出台了《宿松县人民政府关于印发促进建筑业持续健康发展实施意见的通知》《宿松县人民政府关于印发宿松县进一步规范房地产市场秩序若干意见的通知》《宿松县人民政府关于印发进一步落实宿松县促进建筑业持续健康发展实施意见若干举措的通知》等一批管长远的政策文件，不断释放制度红利，助力企业营商发展。目前看，依照相关文件精神，花园七区棚户区改造项目联合体招标运用，极大增强了我县企业发展后劲，巩固夯实了我县建筑业产值基础。长远看，相关文件贯彻执行，特别是对大项目的联合体招投标市场运用，本地企业资质升级、增项等业务支持，能够逐步拓展本地建筑业企业市场机会，拓宽库内建筑业企业资质范畴，助力提升我县建筑业产值。

惠企为民是住建人用心回答的又一篇长久文章。 “给企业最大方便和实惠要成为住建干部以上率下的思想总开关，”石宗亮指出：“从政策惠企上要用活、用正政策，对容缺办理、信用承诺等创新实践，从优化营商环境的制度上进一步总结经验教训，提升制度透明度和执行刚性，使企业长期得利，制度受益”。今年以来来，局班子会议多次研究布置，根据部门工作职能和企业反馈，进一步清理、规范和简化办事程序，修订完善办事指南和办事流程图，依规合理运用容缺办理、信用承诺等创新监管手段，使办事效率和服务质量进一步提升。制定《“暖企行动”政策汇编》，印制转送企业200余册。扶持企业升级创优做大做强，对获得企业资质晋升的县内建筑业企业、获得“鲁班奖”等县内建筑业企业分别给予2万-100万不等的奖励，对获得国家注册一级资格的县内企业人才实施600元/月补助奖励。今年我局指导企业成功升级一级资质建筑业企业1家，成功创市级安全标准化项目4个，本地建筑业企业参与联合体招投标中标超亿元产值项目1个，展现建筑业积极升级创优、建筑业产值巩固加强的良好态势和历时佳绩。

对接企业问题，回应企业关切，消除化解矛盾是住建一线干部久久为功的另一门扎实功课。今年来，住建局加强履职联动协调，落实发掘和解决企业难点，局专班联合开展安徽泓宇建筑工程有限公司等8个重点企业走访调研，落实人民路综合改造工程等7重点项目帮扶支持，开展安徽柯乐纺织品有限公司等2家拟入规企业的联系服务。开展“暖企行动”，听取企业一线诉求，积极完成上级交办任务9项，现场走访有效答复解决安庆宏业开发公司、和顺•松兹府、中安智创环保科技有限公司等众多企业诉求问题。县住建局局属单位房产局干部李卫东久经“沙场”考验，对涉房领域的问题处置有一定的经验。从处置对接开发企业诉求经历看，往往企业经营不善的风险隐患，涉及企业财务混乱、债务缠身、房企以资抵债、市场风险等，“一定程度上在妥善化解风险和历史遗留问题上，给一线干部加大处置建议权限和更大容缺关爱，拓宽疑难复杂企业诉求的高效解决，护航行业健康发展。”而这只是城市大管家县住建局的一隅之地。

实际上，在强化政府企业双向交流，增进企业获得感和部门责任感上，住建干部职工也有一些独到的做法。县住建局通过召开企业座谈、建立企业家交流群、深入走访企业、线上线下宣讲等多种形式增强同企业的交流，增进企业的获得感和部门的责任感。今年来，我局开展线上宣讲2次，建筑业座谈会2次，“暖企行动”座谈2次及其他相关涉企服务座谈若干次，开展“暖企行动”走访企业及项目60人次，上报县“四送一服”办解决企业示范案例2例。今年9月16日，县住建局邀请东北新城管委会、县供电公司、“未来中心”、“御玺园”、“铂丽”、“星海城”、“九颂臻园”五家房地产开发项目公司，共同对供电公司关于对东北新城供电双回路电源供电方案一事牵头开展联合处置，赢得相关企业的一致好评。从企业的座谈交流经验对接看，有利于了解挖掘一线企业的不同需求，全面把握正确的决策方向，有利于捕持续高标准建设营商环境着力点，从解决问题、化解矛盾、制定政策、用好政策等角度为我县本土企业的发展制定量身方案，裁处合理配方，提供企业成长的真正沃土和契机，轻装上阵、适应竞争、做大做强。

“县住建局将继续坚决落实县委县政府的决策部署，践行‘暖企’初心，立足服务企业，不断优化行业营商环境，守正创新从小处着手、勇于进取为企业谋大益，”县住建局党组书记、石宗亮强调。