宿松县新世纪论坛公益协会联络站管理制度

公益协会办公室

宿松县新世纪论坛公益协会驻联络站管理制度

为规范促进驻乡镇联络站良性发展、服务地方，特制定此规章制度。

一、联络站隶属宿松县新世纪论坛公益协会，接受协会党支部指导、协会监督管理；

二、联络站管理人员由各联络站民主推荐、社会招募，拟定名单由联络站报协会会议通过后正式任命。联络站设站长1名、副站长2名、财务1名、宣传干事1名、活动专员1名、监督员1名，如因工作需要有其他职务需协会同意方可设立；建议条件成熟的联络站成立党小组。

三、联络站负责执行协会在所在乡镇以及附近乡镇、城区安排的各项公益活动， 组织所在乡镇公益会员积极开展合法合规公益活动服务本地群众。

四、财务制度:详见协会财务制度；

注：联络站接受社会捐款、捐物需即时报协会财务登记审核并专款专用，活动支出由联络站活动经费支出。  

五、任免制度：联络站管理人员正常任期3年，由协会监督，如有违反国家法律法规及协会制度，视情节轻重做出批评谈话、免职等相应处罚。

六、活动流程：1.资料收集，2.招募、通知，3.活动具体执行，4.宣传总结存档；详见协会活动流程及人员管理制度；

七、其他未尽事宜参照协会章程、日常活动管理制度。

宿松县新世纪论坛公益协会

2023年6月24日