宿松经开区多措并举帮助企业解决用工需求

管事的

为有效保障企业用工，促进经开区工业经济跨越发展，宿松经开区管委会充分利用春节期间农民工集中返乡的有利时机，采取多种形式，积极帮助企业招工。截止目前，除企业老员工外，已有2000余人与企业签订了劳务合同，有5000余人达成初步就业意向。

一是超前谋划。经开区管委会对今年企业招工工作做了充分的准备，对企业做到了早安排、早通知，由经发局和社事局深入企业调查、了解企业用工基本情况，帮助企业及早做出招聘计划。同时，根据企业用工工种、用工人数等情况，制定了合理的实施方案。

二是丰富招工形式。采用电视台做广告、群发手机短信、网站平台发布招工信息、张贴企业招工通告、发放宣传单、悬挂横幅等形式，多渠道、全方位发布招工信息。并在县山水公园、各乡镇举办招工现场会，让企业与群众“零距离”接触，面对面商谈应聘事宜。

三是建立信息库。建立外出和返乡务工人员信息库，摸清返乡务工人员数量、年龄结构、文化程度、职业技能、就业愿望等基础信息，登记造册，保存信息。

四是校企合作。与四川双流服装职业技术学校合作，该校拟派400名学员到宿松就业。目前正在与该校洽谈合作的具体事宜。

五是组织参观考察。为了留住本地外出务工人员，经开区组织部分返乡农民工到区内企业实地参观考察，让他们亲身感受家乡就业形势的变化，通过返乡务工人员的推广介绍，带动更多外来务工人员留在家乡就业。（余鼎）

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都是为了宿松发展。

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何仁

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