宿松县公安局举行全县公安工作会议

中国风

    为深入学习和贯彻党的十八大会议和全国政法、省市公安会议精神，认真总结去年工作，深入分析当前形势，全面部署今年工作，日前，宿松县举行全县公安工作会议，县委常委、政法委书记、公安局局长潘传六出席会议并讲话。局党委在家全体成员、主任科员，局二级机构班子成员、森林公安分局主要负责人，老干部联络员、民警、辅警、保安代表，获奖人员代表等300余人参加了会议。

　　县公安局政委代表局党委作公安工作报告，报告分别从维护稳定、打击犯罪、基层基础、社会管理、队伍建设、规范创新等方面肯定了过去一年所取得的成绩，总结了新时期公安工作规律特点，深入分析了当前面临形势任务。

　　报告指出，2013年，全县公安工作紧紧围绕“平安宿松、法治宿松、美好宿松”工作大局，突出规范和创新，不断深化平安建设、社区警务、社会管理创新、执法规范化、警务机制改革、民警素质提升六大工程建设，不断提升服务经济发展、维护社会稳定、驾驭治安局势能力水平，继续凸显宿松公安品牌效应，做到“六个突出、六个推进”。一是要突出主业意识，推进平安宿松建设。要紧紧围绕平安建设，切实加强对敌斗争，精心组织专项斗争，依法处置群体事件，严厉打击各类违法犯罪，全力维护政治和治安两个大局持续稳定。二是要突出体制机制，推进社区警务建设。要进一步坚定信心，下定决心，营造氛围，继续完善评价体系、激励机制、搭建平台载体、创新勤务模式，推动全县社区警务工作升温加压、提速增效。三是要突出公平正义，推进执法规范化建设。要牢固树立社会主义法治理念，坚持不懈地推进执法规范化建设，不断提升执法素质能力，规范执法流程和行为，健全执法工作制度，强化执法装备使用和执法监督。四是要突出行政效能，推进社会管理创新。要紧紧围绕全县社会管理创新20个创新项目，不断创新维稳工作机制、创新实有人口管理、安全监管工作、管理服务工作机制，继续推进省直管县体制试点工作，全面提升管理服务质量，全面提升公安行政效能。五是要突出科技强警，推进警务机制改革。面对社会动态化、信息化发展趋势，坚持内部挖潜，整合资源，要积极探索建立大指挥、大侦查、大情报、大防控等工作机制，统筹网上网下两个战场，提升驾驭治安局势能力水平。六是要突出五个能力，推进队伍素质提升工程。要坚持学习建警、文化育警、素质强警、从优待警、作风塑警、廉政洁警，突出“五个能力”建设，全面提升队伍整体素质和综合能力。

　　会上，潘传六结合自己的从警经历，对警察职业、警察团队、警察个体作了深度思考和深刻剖析。潘传六指出，公安机关常年处于执法一线，常年奋战在一线，公安民警公权力又相对集中，其职业属性特点，决定公安民警个体要具备高素质，公安机关要具备高效运转能力。他同时指出，当前经济社会和思想观念发生了深刻变化，在各种思潮相互交织激荡新形势面前，公安民警只有热爱公安事业、坚定职业选择、坚定职业归属、坚守职业操守，就不会心浮气躁、急功近利，就会在履职履责中实现人生价值、就会在无私奉献享受快乐幸福。

　　潘传六强调，要正确面对当前公安队伍实际，当前警察团队、警察个体中，还存在良莠不齐局面，团队中有优秀的、合格的、基本合格的、不合格的，个体中有爱之警、优秀警、称职警、不称职警。要坚持以人为本、多措并举，加大惩戒、教育、转化、推动激励等工作力度，惩戒害群之马、教育转化不称职警、积极推动激励称职警、优秀警向爱之警(仁爱之警)升华，引导大家找准人生定位，实现人生价值，做一名心中充满大爱、充满仁爱的新时期公安民警，对公安职业、对工作、对生活、对家人、对群众充满爱。只要心中充满大爱、充满仁爱，队伍人员的价值取向、思想认识、奋斗目标就能够达成一致，队伍就会呈现奋发有为、昂扬向上的精神状态，就一定能够争创优秀团队。

　　潘传六要求，要通过刚性约束、养成教育和文化熏陶，把宿松公安打造成为一支威武之师、文明之师、仁爱之师，真正实现战无不胜、攻无不克。潘传六书记最后指出，宿松公安近年来所取得的骄人业绩与大家无私奉献、顽强拼搏息息相关、紧密相连，宿松公安正值风好扬帆时，全县公安机关要以争创优秀团队、仁爱之警为目标，激发新斗志，树立新形象，提升新水平，创造新业绩，把宿松公安推向更高、更大、更远的平台。

　　会议还传达了中央政法委会议和省、市公安工作会议精神；宣读了2012年度先进集体和先进个人的表彰通报；与会领导向受到表彰的先进集体和个人代表颁奖；洲头派出所、孚玉责任区刑警队、社区民警及交警大队二中队辅警等分别作经验交流发言。（刘柳斌 许皖军）

贺建桥

害群之马……？