宿松县教育局深入开展文明机关单位创建活动

谷口

为树立文明、和谐、务实、高效的机关形象，县教育局决定大力开展以办人民满意教育为目标，以规范管理、提高质量为重点，以创建学习型、服务型、创新型、规范型、廉洁型机关为抓手的县级文明单位创建活动，努力开创全县教育系统文明建设新局面。

　　加强理论学习，提高思想业务素质，创建“学习型”机关。切实加强和推进机关文明创建工作，形成“知荣辱、讲正气、促和谐”的良好社会风尚，真正把机关建设成为“观念新、作风实、能力强、效率高”的学习型机关。

　　加强效能建设，切实转变工作作风，创建“服务型”机关。切实改进工作作风，以“踏石留印，抓铁有痕”的劲头，在真抓实干中提升水平，在改进作风上重塑形象，切实加强党风廉政建设，进一步完善机关各项规章制度，切实履行“一岗双责”，强化领导，落实责任。严禁有令不行、有禁不止、办事拖拉、态度蛮横、吃拿卡要等现象，大力倡导“马上办”、“积极办”、“上门办”、“务实办”、“透明办”的工作作风。

　　创新工作思路，促进教育科学发展，创建“创新型”机关。全面贯彻教育方针，全面推进素质教育，全面提高教育质量和办学水平，切实增强教育发展活力。以扎实开展“规范办学行为集中整改年”、“重大教育基建项目攻坚年”、“义务教育学校标准化建设推进年”和“学校管理提升年”等活动为契机。建立健全规范教育管理的各项规章制度和评价体系，采取有效措施治理教育教学领域的不规范行为，改进教学方法，打造高效课堂,切实减轻学生课业负担，促进学生身心健康、和谐发展。

　　加强文化建设，优化工作学习环境，创建“和谐型”机关。坚持以人为本，进一步做好机关内务整理和办公区绿化、美化、净化和亮化工作，做到内务管理规范有序，内外环境清洁整齐。加强机关文化阵地建设，丰富干部职工的精神文化生活，尊重干部职工的主体地位，努力打造具有教育特色的机关文化品牌。努力创建“公平正义、关系融洽、清正廉洁、政令畅通、充满生机”的和谐机关。

　　创建活动明确提出，按宣传发动阶段、自查整改阶段和迎检阶段等三个步骤开展工作，引导广大干部职工积极主动地参与到文明创建活动中来，使全体干部职工明确今年的创建目标，提高对创建工作重要性和必要性的认识，迅速掀起文明创建的高潮；紧密结合教育工作实际，着重查摆干部职工在政治信念、工作作风、工作效率、工作态度等各方面存在的主要问题，针对查摆出的问题，制定切实有效的措施进行整改，并限期整改；各股室要做好及时准备考核材料搜集和整理，配合做好迎检工作，局办公室要建立县级文明单位创建工作台帐，并规范管理，装订归档、编制索引目录，确保资料齐全，便于查阅，局机关要根据考核检查结果和检查组反馈意见，认真进行总结提高，推动机关文明创建工作向更高目标迈进。

　　活动要求，加强组织领导，明确工作责任。县教育局成立由局党组书记为组长，各股室主要负责人为成员的文明单位创建工作领导小组。领导小组下设办公室，具体负责创建的日常工作。各分管负责人为分管股室创建工作的第一责任人，要切实履行起自己的职责，明确创建目标，认真组织实施，切实抓出成效。教育工会、团工委等群体组织要发挥各自的优势，做到齐抓共管，形成合力，共同推进文明机关创建工作深入开展，文明创建成果显著，达到县级文明单位标准。

侠客

不表态。