呼吁中医院加强员工素质教育

论坛通讯员

        企业的兴衰和员工的素质有紧密关系。中医院的快速发展是领导的正确领导，更是那些德高望重，敬岗爱业，辛勤工作员工付出的结晶。
        仙逝的黄专家精渊的医术，耿直的龚主任一身正气，两袖清风。热心细心的史胡桃平易近人，学识渊博的周金桥忘我工作。爱岗敬业的胡红宾爱院如家，善解人意的汪若平一丝不苟，兢兢业业的徐燕等等，以医院利益为第一，以病人需要为第一，无私奉献，高尚情操，为二甲评审奠定了坚硬的基础。然而，冷血的王军，对入住病人必须做ct,同科室项主任对不做ct就下病危送重症监护室的饭桶，还有廖文芳，只顾自己做心电图的操作方便不顾病人痛苦的丑恶行为，和少数调配病人家属跑腿的护士，为医院的发展带来了不少阻力。呼吁院领导对那些绊脚石予以严肃教育。提倡以爱心为主题，以德治院。

梅老

应该相互理解，不做检查，医生如何去知道病情，如何判断预后？如何去治疗呢？难道去瞎猜吗？

陌路相逢

医院该加强员工素质教育！医务人员得讲究点医德！

异乡人

珍爱久久

医院的素质确实要加强。楼主写的不错，很赞同，院方要检导检导。。。。。。

论坛通讯员

祥瑞房产张志明

我父亲是项主任的老病人，去年我们在他科里前后住了三个月。我眼中的项主任是一位对病人非常负责任的医生，还有重症室里的王主任。不管人品还是医德都很好。去年父亲脑溢血在他那里抢救，手术后不能搬动，当时是过年期间，元宵节那天晚上还是王主任一路护送到安庆的。还有项主任，从父亲入院手术到三天后转院一直到回来做复健的时间里都是无微不至的关心，不仅是对我的老父亲，对任何病人是如此。为此我还给他送过红包，可是第二天医务科的人就找到我说项主任把钱交到了我父亲的帐户上，然后把收据给了我，为此我一直深表歉意。我也是一位基层的医务工作者，项主任的主攻的是心脑血管科，对于怀疑有心脑血管病的病人是需要做些相关检查的。医患关系这么紧张的今天，作为医生他们的要求是无可厚非的，同时这也是对判断疾病有价值的必要检查，可能你们中间有些误会，理解是有必要的。