宿松县人社局培养学习标兵建设“学习创优型人社”

谷口

     “学习要有针对性，学习的目的全在于应用。”3月14日，在县人社局学习标兵培养对象学习交流会上，该局局长吴灿华就提升学习成效作出要求。

　　自2013年以来，县人社局以培养学习标兵、服务之星、道德模范等十大典型为抓手，激励系统干部全员创优，要求每名干部至少申报1个培养类型，全系统共177人次申报各类培养类型，每名班子成员根据工作分工和特长牵头培养1-2类典型的培养，其中学习标兵由局长吴灿华亲自培养。为培养好学习标兵，示范带动其他干部学习，打造“学习型机关”，该局制定了培养方案，建立了定期学习交流制度，搭建了交流平台，每名培养对象拟定了年度学习计划。

　　在3月14日的学习交流会上，各培养对象展示了近一年来的学习笔记、学习书本，交流了学习心得，就如何开展好今年的培养工作发表了自己的意见，各培养对象进行互评。吴灿华对各培养对象的学习情况进行了点评，就下步学习工作作出了具体的安排。(吴玉明)