宿松县经开区机建立劳资纠纷快速反应机制

12580 · 发表于 2014-8-18 18:11

为进一步加强和谐劳动关系建设，提升劳动监察员服务水平，近日，宿松县人社局劳动监察大队同宿松经济开发区社事局深入宿松经济开发区企业现场解决因劳动关系引起的矛盾纠纷。

　　近年来，县经济开发区党工委、管委会及宿松县人力资源和社会保障局一直重视和谐劳动关系建设工作，力争劳资纠纷案件发现在基层、处置在萌芽。今年因经济形势依然严峻，一些小微企业抵抗困难的能力不足，稍微遇到资金不能及时回笼等情况，企业就会出现资金周转困难，甚至不能及时兑现职工工资，从而引发劳资纠纷，县经济开发区党工委、管委会负责同志高调重视这一现象，安排开发区社会事务局立即与县人社部门沟通，分析该现象后，决定实行“快速反应”机制，发现企业有劳资纠纷苗头后，立即进入企业处置。目前，通过这种方式一些小的矛盾纠纷都得到了及时的化解。(邓祥东)

cart5q4r · 发表于 2014-8-18 18:11

呵呵。。。

曾经来过 · 发表于 2014-8-18 20:13

不是很详细，细节没说

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