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严肃换届纪律30问

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2016-3-5 22:57 25538 0

admin 发表于 2016-3-5 22:57 |阅读模式

admin 1#

2016-3-5 22:57

   为加大换届纪律宣传,便于大家易学易记,深入学习中央、省、市委换届政策纪律规定,我部现将换届纪律规定以问答形式编制成《严肃换届纪律30问》,供大家学习参考。


严肃换届纪律30


1、在换届选举中,党委书记担负什么责任?

答:党委书记担负第一责任人的责任,要敢抓敢管敢碰硬,坚决维护换届工作的严肃性。


2、纪检机关担负什么责任?

答:纪检机关担负监督责任,要严肃执纪,严格问责,确保换届纪律不折不扣执行。


3、组织部门担负什么责任?

答:组织部门担负直接责任,要精心组织,周密部署,协调

推进换届风气监督的各项措施落到实处。


4、换届考察组是否承担换届风气监督职责?

答:换届考察组在做好考察工作的同时,也要承担起换届风

气监督的职责。


5、对换届风气不正如何进行问责?

答:加大问责追责力度,对换届风气不正、监督查处不力、

造成恶劣影响的,严肃追究党委和有关部门领导干部责任。


6、以什么态度对待换届中的违规违纪问题?

答:要把纪律和规矩挺在前面,以“零容忍”的态度正风肃

纪,切实做到“九严禁”。


7、换届纪律的“九严禁”指什么?

答:“九严禁”指:严禁拉帮结派,严禁拉票贿选,严禁买

官卖官,严禁跑官要官,严禁造假骗官,严禁说情打招呼,

严禁违规用人,严禁跑风漏气,严禁干扰换届。


8、对搞团团伙伙、结党营私的,如何处理?

答:一律给予纪律处分。


9、对在民主推荐和选举中搞拉票、助选等非组织活动的,

如何处理?

答:一律排除出人选名单或者取消候选人资格,并视情节给

予纪律处分,贿选的依法处理。参与或帮助他人拉票贿选的,

比照为自己拉票贿选的行为依法依规给予处理。


10、对以谋取职务调整、晋升等为目的贿赂他人或者收受贿

赂的,给予什么处分?

答:一律先停职或者免职,并依纪依法处理。


11、对采取拉关系或者要挟等手段谋取职务或者职级待遇

的,如何处理?

答:一律不得提拔使用。


12、对篡改、伪造干部档案材料的,如何处理?

答:一律对相关人员给予组织处理或者纪律处分。


13、对搞封官许愿或者为他人提拔重用说情打招呼的,对私

自干预下级干部选拔任用的,如何处理?

答:一律记录在案,情节严重的严肃追究责任。


14、对突击提拔调整干部、超职数配备干部和违反规定程序

选拔任用干部的,如何处理?

答:一律宣布无效,并视情节对相关人员给予纪律处分或组

织处理。


15、对泄露、扩散涉及换届人事安排等保密内容的,如何处

理?

答:一律追究相关人员责任。


16、对造谣、诬告他人或者妨害他人自由行使选举权的,如

何处理?

答:一律严厉查处,涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。


17、如何加强换届思想教育?

答:坚持教育在先、警示在先、预防在先,把思想政治工作

贯穿换届始终。开展“五个一”活动:开展一次专题谈心谈

话,发放一张提醒卡,组织一次专题学习,开展一次警示教

育,签订一份承诺书等活动。


18、如何加大换届纪律宣传?

答:在开展“五个一”活动的基础上,要通过新闻媒体、短

信、微信等多种方式,广泛宣传换届纪律要求。


19、换届中哪些人员需签订承诺书?

答:换届考察组人员、与换届相关的领导干部以及参加民主

推荐、选举的人员都要签订《严守换届纪律承诺书》。


20、换届中如何畅通群众举报渠道?

答:注重宣传和利用“12380”电话、信访、网络和短信“四

位一体”的综合举报受理平台,及时受理违反换届纪律问题

举报;实行换届期间24小时值班制度,实时监测和了解换

届风气情况。


21、如何保持对换届中不正之风的高压态势?

答:坚持抓早、抓小、抓现行,对违反换届纪律的问题,发

现一起、坚决查处一起,始终保持对换届中不正之风的高压

态势。


22、对违反换届纪律的案件,如何进行查处?

答:建立快速查核机制,成立违反换届纪律问题专门查核组,

对换届中违规违纪问题实行“零容忍”,发现问题快速反应、

及时查处,并报上级纪检机关、组织部门备案。必要时,上

级组织部门要派员督办或者直接查办,确保一查到底。


23、如何执行查核工作责任制?

答:严格执行查核工作责任制,对查核工作中敷衍塞责、营

私舞弊的,视情节轻重,追究调查人员和有关负责人的责任。


24、对换届中查处的案例是否进行通报?

答:加大通报曝光力度,按照谁查处、谁通报的原则,对查

处的违反换届纪律的案例及时进行通报曝光,用身边事教育

身边人,切实发挥查处的震慑作用。


25、在换届中如何防止“带病提拔”?

答:考察中做到 “四必”,即换届提名人选的干部档案做

到“凡提必审”,个人有关事项报告做到“凡提必核”,纪检

监察机关有关廉政情况的意见做到“凡提必听”,反映有关

问题的信访举报做到“凡提必查”,坚决防止干部“带病提

名”、“带病提拔”。


26、如何强化对换届风气的监督检查?

答:充分发挥组织监督作用,县纪委和县委组织部联合派出

督查组开展督导。注重发挥巡视、巡察监督作用,综合运用

集中检查、重点抽查、专项巡查、明察暗访等方式,开展换

届风气巡回督查。


27、各级机关如何发挥好协作配合作用?

答:各级纪检机关和组织部门要做党委的统一领导下,增强

责任意识和担当意识,加强协作,密切配合,以最坚决的态

度和最有力的措施狠刹歪风邪气,弘扬清风正气。


28、县委从事换届工作纪律监督的机构是哪个?

答:县委成立了换届工作组织人事纪律监督检查组,指导各

地开展严肃换届纪律工作。开展监督检查,掌握换届进展情

况,对违反换届纪律的重点举报进行研究,提出处理意见,

督促相关单位进行查处或组织调查组进行调查。


29、县换届纪律监督检查组的举报电话和邮箱分别是多少?

答:举报电话是7828566  7815015,邮箱是ssxwgjk@163.com


30、如何营造换届良好舆论环境?

答:要建立换届风气舆情应急处置机制,密切关注舆情动态,

加强网络舆情监控和引导,防止不当炒作,营造良好舆论环

境。


五湖四海的朋友们,欢迎大家加入宿松世纪网!有你们的支持,相信我们会做得更好!

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