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祥 盛地产招聘优秀业务员,无房产销售经验优先,用心做月收入轻松4500以上

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2016-11-30 14:15 5031 1

丿爱惜丶这段情 发表于 2016-5-1 09:18 |阅读模式

丿爱惜丶这段情 1#

2016-5-1 09:18

祥盛房地产寻获“千里马”的四大锦囊

“千里马常有,而伯乐不常有”这恐怕是当代社会大部分求职者内心的真实写照了。放眼职场,有人满腔抱负,但却未能付诸实践;有人胸怀大志,到最后仍然无门施展,其实,你只是还没有发现身边的伯乐而已。作为宿松最具影响力的房地产品牌经纪企业,祥盛房地产在招聘千里马方面,自有四套锦囊。

锦囊一:服务

如今,每一个行业都在向服务靠拢,卖方所提供的产品与服务的质量,成为了吸纳买家的重要手段。特别是在房地产行业,销售员所能提供的项目服务水平则变成了促进成交的重要依据,而祥盛,一直把房地产销售与服务并驾齐驱。

祥盛总是争做行业的最佳,它开启了不动产服务行业的先河。祥盛所灌输给销售员的就职意识,除了销售,还有服务,它让员工从单纯的销售房子,升华为销售服务,自然而然的,顾客在祥盛得到的不单单是一个温暖的家,还有就是充满人性化的服务。

锦囊二:模式

在计算机与互联网技术高度发达的时代,传统的销售模式已经被人们遗忘,电商营销模式正为当代房地产行业带来一场新的变革,毫无疑问的,祥盛将是这次变革中的先锋。

印象中的祥盛,作战氛围总是能让人感到激情洋溢,它摆脱了死气沉沉的销售模式,通过全新的电商营销模式,把销售人员从风吹雨打中回归到明亮宽敞的办公室中,依靠一台电脑,一个终端服务系统,祥盛依然可以把销售工作做得有声有色,这样的营销模式是任何房地产公司都无法比拟的。

锦囊三:机会

有人认为,我没有高学历,也没有经验,能做什么?这是很多求职者的通病,他们在否定自己。而祥盛认为,当你在不具备优越条件的前提下,如果你能够及时把握到机会,那么,你可以做的事情还有很多。

正如你所见的一样,加入祥盛的每一位销售人员,都是精英中的精英,祥盛认为,综合素质以及技能是可以通过科学的培训而获得的。在祥盛,你可以学习如何成为一名优秀的房地产经纪人,也可以锻炼自己成为一位出色的领导者,只要你相信自己,祥盛就会给你无数的机会。

锦囊四:价值

会创造价值的人,才有机会获得发展机会,在祥盛任职的销售专员,都是市场价值的缔造者,他们运筹帷幄,同时也激流勇进,且永远不会甘于平淡。

当下的年轻人,大部分都想追求一份安逸的工作,譬如文职类的、行政类的,但是这些岗位却逐渐被淘汰,因为它们只能创造工资,而不能创造价值;而销售,是一个职位,更是一门技术,它可以为企业带来无穷的价值,所以无一例外的,所有的企业都需要会创造价值的人才,因为他们是企业生生不息的发展源泉。如果你想创造更大价值,想获得更高的工资,那销售员就是不二之选。

日常工作:

1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】

2、 在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;

3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;

4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;

5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;

6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】

7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我 】

8、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来 】

任职要求:

1. 20-40周岁,销售行业;

2. 抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的企图心;

3. 有毅力,具备良好的沟通能力;

4. 具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;

薪酬福利:

薪酬:无责任底薪(1000-2200)+高额提成(20%-40%,平均在4500元~15000元之间)+奖金+公积金+话补+包吃;



联系方式:

1:电话联系方便快捷:张经理(全程负责) 18355621889

2:添加QQ394770547随时随地咨询

3:投递简历至 QQ邮箱我们会主动联系你

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彭一凡 发表于 2016-11-30 14:15

彭一凡 2#

2016-11-30 14:15

新来的大券商,超低的佣金开户(万1.6)等你来
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