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宿松县检察院举办首届青年干警论坛

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2016-5-5 19:18 25609 0

2383289468 发表于 2016-5-5 19:18 |阅读模式

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2016-5-5 19:18

    “怀着对检察工作的憧憬,怀着对正义的向往,我一直以来努力学习,发愤图强,最终如愿以偿的实现了我的检察梦……”、“愿将青春铸检徽,在今后的工作中,我将更加踏实学习,历练成长,将自己的青春奉献给光荣的检察事业……”,这些铿锵有力的语言,是县检察院青年干警在五四青年节论坛上发自肺腑的表达。

宿松县检察院举办首届青年干警论坛.jpg

  5月4日,值五四青年节到来之际,为让年轻干警有一个相互学习探讨的平台,帮助青年干警迅速成长成才,县检察院举办首届青年干警论坛。论坛上,11名青年干警作交流发言,他们紧扣检察主题,从不同角度阐述自己对检察工作的认识和感想,抒发对崇高检察事业的情怀,纷纷表示在今后的工作中,将更加努力学习法律业务知识,更加注重自身素质的全面提升,恪尽职守、廉洁奉公,为追求公平正义的法治环境而努力。

  最后,县检察院检察长姚正文针对青年干警的发言进行了总结,对青年干警提出了更高的要求,他指出,青年干警首先要坚定理想信念,兢兢业业,忠诚于党的检察事业,提高为人民服务的能力;二要加强学习,注重政治理论和业务知识的学习,提高自身本领,在检察事业中发挥聪明才智;三要廉洁从检,严格遵守各项生活、工作纪律,提高廉洁自律意识。

  据悉,近年来该院通过公务员招录新进了一批年轻干警,35岁以下年轻干警达到27名,占干警总数的45%。该院检察长表示将加强青年干警教育培养作为队伍建设的首要任务,摆上更加突出的位置。

  实施“AB”岗,锻炼干警多项业务能力。根据青年干警个人特点和岗位需要,让青年干警在做好本职工作同时,另安排其他部门的岗位进行锻炼,使得干警能够熟悉多个部门的业务,打造复合型检察人才;注重干警业务培训。每年省市院均组织多次业务培训,该院每次均把有限的培训机会分配给青年干警,使青年干警有机会与上级院和兄弟院的同仁沟通交流,从而开阔其视野提高其业务能力;鼓励干警撰写信息宣传及调研文章。政治上关注青年干警,对于业务能力强,表现优秀的干警破格提拔,目前已有5名35岁以下的年轻干警走上了中层领导岗位,激励他们在新的岗位上继续为检察事业发挥聪明才智。

  该院出台了信息宣传撰写奖励方案,鼓励年轻干警在工作之余加强写作能力的培养,及时的总结工作、办案经验,极大的提高了青年干警的理论研究能力;成立“青年志愿者服务队”,引导青年干警甘于奉献。积极组织青年干警参加志愿者活动,包括进行卫生大扫除、义务植树等活动,通过一系列的志愿者活动培育年轻干警的奉献精神,展现年轻干警的精神风貌。

  为造就一支适应现代检察事业发展需要的人才队伍,激发青年干警潜力和全面提高青年干警素质,该院党组在这方面做了很多积极而有益的探索。(通讯员:熊师)


来源:宿松新闻网


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