4月10日上午，宿松县4月专武干部例会召开，会议总结了上阶段全县民兵整组工作成绩，总结了上阶段的民兵整组工作，着重部署了2017年度的征兵宣传，要求各地严格按照2017年民兵整组工作有关精神和“五结合五抓好”、“三编五不编”的工作思路编实编强基干民兵“应急队伍”、“专业队伍”和“特殊队伍”，以过硬的成绩迎接上级对本县民兵整组工作的检查验收。关于今年的征兵，会议要求各级各部门要及早抓好筹划，抓好网上报名、初检初审、预征对象的确定和征兵体检信息化系统管理工作，狠抓“四个关口”，一是宣传关。在利用好网络、电视等信息传媒进行宣传的同时，仍然抓好现役干部职工入乡镇（校园）、专武干部入村和民兵营长入户的主导宣传模式；抓好高考毕业生的入伍宣传；对立功受奖人员采取乡镇干部敲锣打鼓送喜报、村干部送年历画送到家等传统手段浓厚参军光荣氛围，也不失是一种较好的征兵宣传。二是政考关。各单位要将政治考核关口前移，杜绝年龄偏小和其他条件不合格青年进站。三是体检关。各体检站提前与卫计委、医院、卫生院和体检医生协调，签订责任书，实行体检不合格一票否决。四是思想关。针对新兵入伍后可能由于自身不适应、吃不了苦等情况引起思想退兵，初定兵员后，县、乡镇可及时组织所有新兵进行2至3天的短期集训，进行队列、体能和内务整理等针对性训练，让新兵们对部队生活有一个初步认识，以便及时发现问题，解决入营后新兵思想波动发生的问题。会上，宿松县人武部部长郑学中指出：今年是省军区划归军委国防动员部后的第二年，也是省军区系统改革的第一年，各项工作要求更严、标准更高，各级各部门一定要引起高度重视。关于征兵，他要求各单位要确保“三个到位”：一是征兵宣传要到位，大力宣传改革之年征兵工作各项新政策、新规定，尤其是大学生入伍奖励金兑现宣传，确保今年新兵大学生比例达到上级要求。二是入户走访要到位，将适龄青年的思想状况、身体、年龄、学历等情况了然于胸，做到心中有数，进一步做好征兵宣传发动工作；三是初检初审要到位，各单位要按照网上报名人数不低于上年度征集任务数的4倍、进站人数不低于当年任务数的3倍、合格人数不低于本年任务数的1.3倍的要求，抓紧做好预征对象、进站体检人员的确定，定期跟踪联系，在网上及时跟进确定，最大限度提高进站率、减少兵员流失。

2017/4/10