宿松县民政局招聘政府购买服务岗位工作人员公告

谷口 · 发表于 2019-8-27 12:27

因业务工作需要，县民政局面向社会公开招聘政府购买服务工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划
   共招聘6名工作人员（分别是县流浪乞讨人员救助管理站4名和县殡葬管理所2名），其中县流浪乞讨人员救助管理站会计岗位1名，综合岗位5名，先到签订合同单位试用，试用结束，经考核合格，由县民政局统筹安排使用。

二、招聘原则
1、面向社会、公开招聘。
2、公开、平等、竞争、择优。

三、招聘条件
1.年龄：30周岁以下（1989年9月1日后出生）。
2.学历及专业要求：全日制大学专科以上，其中会计岗位要求会计相关专业；综合岗位不限专业，工作岗位性质适合男性。

四、招聘方式和程序
（一）报名。统一采用网上报名方式进行
1.报名时间及方法
2019年8月27日上午8时至9月12日下午17时，报考人员下载附件填写报名登记表，发送至邮箱ssxmzj@qq.com，逾期不再接受报名。
2.开考比例
原则上每个岗位差额2人即可开考。

（二）笔试
1.笔试内容及分值
笔试内容包括公共基础知识和写作两部分，各100分。
按公共基础知识得分的50%和写作得分的50%，计算出笔试总成绩。
2.笔试时间
2019年9月15日上午9:00-11:00。

（三）资格审核及面试
1.根据考生笔试成绩从高分到低分顺序，按照2:1比例确定各招聘岗位参加面试的人员名单，并通知符合条件人员进行资格审查。最后一名出现笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。
2.资格审查时间、地点另行通知。逾期未准时按要求参加资格复查人员，视为自动放弃，责任自负。
3.资格审查要求：笔试成绩符合条件报考人员提供以下证件和材料：本人有效居民身份证原件及复印件、学历(学位)证书原件及复印件等。

（四）面试
1.面试具体时间、地点另行通知(见面试通知书)。
2.面试方式、内容及分值。采取结构化面试的方式进行。主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、组织协调沟通能力、应变创新能力等综合素质。面试分值为100分。

（五）成绩合成
按笔试总成绩的60%与面试成绩的40%合成，即考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%(在统计过程中均保留小数点后两位数，第三位四舍五入)。根据应聘人员考试总成绩，分岗位从高分到低分排序，按1:1比例等额确定体检对象。若出现考试总成绩相同，按下列因素排序：A、笔试成绩高的优先;B、写作知识成绩高的优先，如有放弃岗位，则依据考试总成绩从高到低依次递补。

（六）体检
在规定时间内，由县民政局统一组织实施，在二级甲等以上综合性医院进行。

（七）聘用
根据应聘人员的考试成绩、体检结果确定拟聘用人员，按相关规定办理聘用手续，如因体检结果影响聘用，则按照考试总成绩从高到低依次递补。

五、待遇
按政府购买服务岗位工资发放（不低于4万元/年，含养老、医疗等五险），另享受单位相关福利。聘用后，试用期一个月，试用合格按有关规定正式签订劳动合同，合同一年一签。

六、组织实施
聘用工作由县民政局负责组织实施，联系电话：7821360。

                        宿松县民政局
                           2019年8月27日

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