“工作状态代表着一个干部的精气神，代表着一个干部的思想境界，更代表着一个干部是否勇于争先、担当作为。”

“保持好的工作状态，要始终把党性修养摆在首位。”

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连日来，在县纪检监察研讨“微课堂”上，纪检监察干部你一言我一语，激烈地讨论着学习“干部新状态”系列评论的心得体会。

日前，省委组织部陆续推出的5期“干部新状态”系列评论，先后被中央和省级媒体刊载转播，在党员干部中产生热烈反响。宿松县纪委监委及时组织全县纪检监察干部采取多种形式开展学习研讨活动，“五学”助推党员干部“状态提起来、标杆立起来、劲头鼓起来、本领强起来、作风实起来。”

领导带头示范学。委主要负责人带头聚焦五个方面的内容进行学习和研讨，要求机关干部敢于揭短亮丑，敢于自我剖析，敢于创新出彩，认清形势、找准差距、明确方向、强化举措。切实发挥“关键少数”的带头作用，班子成员先学一步、学深一层，围绕学习内容，结合工作实际开展专题研讨，发挥示范引领作用。

专心致志集中学。充分利用“学习例会”“三会一课”、业务“微课堂”、党支部专题学习会等平台，开展学习研讨。通过读书交流、演讲比赛、志愿服务、征文写作、新时代文明实践活动等举措，开拓党员干部视野，不断提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，以新作为书写新华章。

抓住碎片时间学。为每一名纪检监察干部购置业务书籍，除了必备的《监督执纪工作规则》《中国共产党纪律处分条例》等，还包括《纪检监察实务百问百答》《纪检监察办案实务指南》等业务指导性书籍，充分利用纪检监察网、微信、QQ、“宿松清风”公众号等，持续推送学习动态、观点评论、党史故事等学习材料，引导纪检监察干部用好“碎片化”时间开展掌上学习，充电蓄能，时刻“在状态”。

带着问题研究学。坚持问题导向，对照党章、入党誓词、党员标准、党的纪律、岗位职责、制度和工作规范等方面内容，“两个维护”政治责任和“打铁还需自身硬”要求，深入开展党性分析，“边学边查边改”，通过学习研讨、自身查摆等方式，深入查找自身问题，深刻剖析自身在思想上存在的差距，补足短板，制定切实可行的整改措施。

联系实际贯通学。全县纪检监察党员干部时刻把群众的利益放心头，紧密联系监督检查工作实际，坚持边学习边调研、边工作边总结，持之以恒推动落实中央八项规定精神，着力纠治“四风”顽瘴痼疾，一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚决整治群众身边腐败和作风问题，依规依纪依法开展监督执纪执法工作，敢于善于担当，履职尽责“在状态”。（石火旺）