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为充分发挥先进典型的示范引领作用，进一步树立凭实绩论英雄、以实干促振兴的鲜明导向，今年2月份，省委组织部在全省范围内选树了148名“皖美村支书”，宿松县2名村党组织书记成功入选。为营造学有标杆、干有示范、做有榜样的浓厚氛围，“宿松党建”开设专栏，对两位优秀村党组织书记的先进事迹进行报道，供广大基层党员干部学习借鉴！
潘善水：用奋斗书写新时代答卷 潘善水，男，汉族，现龄53岁，中共党员，现任河塌乡兴岭村党总支书记、村委会主任。2021年，兴岭村党总支被评为“安庆市优秀基层党组织”。潘善水同志先后获得安徽省“皖美村支书”、安庆市“劳动模范”和宿松县“优秀共产党员”、“抗洪抢险先进个人”等荣誉称号。
自2019年4月担任兴岭村党总支书记、村委会主任以来，潘善水坚持按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，充分发挥党建引领作用，紧紧围绕改善群众生产生活条件、破解土地制约瓶颈等问题，持续推进村户双增收的“五步走”整村农田流转工作法，使兴岭村发生翻天覆地变化，用奋斗书写出乡村振兴的新时代答卷。
聚焦做优“四比一争”
助推党建引领
潘善水同志紧紧围绕基层党建各方面重点工作，以提升党组织凝聚力为重点，严格落实“三会一课”制度。以锤炼党员过硬素质为重点，依托微信群平台，对外出党员严格落实网上送学、寄学，对行动不便党员采取登门送学等措施，提升党员队伍综合素质。
以发挥党员表率作用为重点，每年开展一次比作风、比担当、比奉献、比业绩、争先进的“四比一争”和“我为群众办实事”活动。
充分发挥党员在疫情防控、抗旱救灾和推行移风易俗、丧事简办等工作中先锋模范作用。发动党员、群众全力以赴投入到持续四个月的抗旱救灾工作之中，确保了辖区3千余亩水稻实现稳产丰收。
成立移风易俗宣传队，以开设流动夜校方式，轮流组织支村两委干部深入辖区各村民小组开展政策宣讲，使“生前尽孝厚养，身后文明薄葬”的思想深入人心。以村民小组为单位，按组建立以党员、村民小组长等为成员的信息员队伍，及时掌握所在村民小组人员死亡情况，并及时落实报告制度。全县开展“移风易俗、丧事简办”工作以来，兴岭村共顺利完成23例三天内从简办结的丧事，无一例违反政策规定。
聚焦做强“土地流转”
助推经济发展
2021年以来，潘善水带领兴岭村“支村”两委从盘活农田资源、提高农业生产效益的实际出发，紧紧围绕“资源变资产、资金变股金、农民变股东”的发展思路，大力推进整村农田流转工作，使全村3325亩农田均顺利得到流转。
2021年，通过整村土地流转，村级集体经济年增加48万元。2022年，通过加大“双招双引”力度，盘活原河塌乡轮窑厂闲置的39.16亩土地，村级集体经济收入达到71.4万元。“五步走”工作法已在全乡得到全面推广，2022年5月，该工作法被评为“安庆市扶持壮大村级集体经济发展典型案例评选优秀奖”。
聚焦做活“点面结合”
助推环境治理
潘善水紧紧围绕“两治理一加强”持续开展人居环境“六乱”整治，安排志愿小分队对全村交通主干道落实日常路面清扫、路边杂草清除等工作，使村域所有交通主干道始终保持干净、整洁、通畅状态。
去年8月，采取“以点带面、分步实施”的工作方法，以中心组为试点，设立人居环境整治示范点，全面落实广场、公厕、绿化带、亮化工程、污水处理工程等基础设施建设，并在全村32个村民小组逐步推开。在实行垃圾处理市场化的前提下，按照“哪里脏、乱、差问题突出，就集中整治到哪里”的工作原则，采取“党员+村民小组长+农户”模式，每月有计划、有步骤地启动一次全民义务“大扫除”活动，坚决治愈影响人居环境的“疑难杂症”。2022年，共拆除危房、旱厕78间，兴建串户路1164米，新修篱笆367米，建排水沟503米，新增路灯11盏。
聚焦做准“三级联动”
助推平安建设
潘善水在全村推行矛盾纠纷“三级联动”排查化解工作机制，明确各村民小组的网格员负责承担本组矛盾纠纷的排查和上报职责，切实做到及时发现及时上报，明确包片网格长负责承担所在片的矛盾纠纷化解职责。
对于包片网格长化解不了的重点矛盾纠纷，由“五老调事”人员会同乡综治办工作人员、派出所民警、司法所干警等共同化解，着力做到“小事不出组、一般事不出村、复杂事不出乡”。2022年，全村无一起“民转刑”案件、群众上访事件和群体性事件，矛盾纠纷化解率100%。
来源：农组办
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