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一场新冠疫情，让一群默默无闻、任劳任怨的群体渐渐被公众熟悉，那就是“疾控人”。不过，新冠防控只是他们工作的一部分。 今年10月，一个普通周日的夜间9时，在普通家庭即将各道晚安准备休息时，安徽省宿松县疾病预防控制中心应急小分队紧急出动，前往疑似食源性疾病处置现场。食源性疾病是由医疗机构在诊疗过程中发现的由食物引起的有腹泻、呕吐等症状的疾病，具有类似临床表现达2人及以上的须立即向县卫健委和县疾控中心报告，县疾控中心接到报告后，须立即组织由流调、检验、消杀等人员组成的应急小分队奔赴现场，以最快的速度流调溯源、采样检测，找准病因，切断传播途径。类似的传染病疫情时有发生，应急值守人员严守纪律，24小时待命，不敢有丝毫的松懈。 无“控”不入显成果 “CDC”是疾控中心的英文缩写，宿松疾控人用责任和坚守，诠释着新的寓意：勇气（Courage)、奉献（Dedicate）和能力（Capacity）。 无“控”不入显成果。近年来，宿松疾控狠抓业务能力提升，各科室以见红旗就扛、见第一就争的担当作为，勤勉工作，收获了一串串丰收的果实。艾滋病随访检测、病毒载量检测完成率均超过98%；学校结核病预警及时响应率95%以上，耐多药高危人群筛查率100%，相关工作经验在《健康报》刊登。6类精神疾病患者规范管理率99.97%，规律服药率98.51%，精神分裂症规律服药率98.75%，位列全省第一。高质量完成居民健康素养和中医药健康文化素养监测任务，顺利通过省复核验收。在全省疟原虫镜检考核中，疾控中心名列前茅，获得省通报表扬。4件科普作品在2023年安庆市健康科普大赛中荣获奖项。深入学校开展口腔疾病综合防治宣传，为适龄儿童开展口腔健康检查、涂氟、窝沟封闭等工作，并在《安庆日报》专题报道。扎实推进基本公共卫生工作，在2022年度全省绩效评价中代表安庆市接受省检获得全省第四。累计接种新冠疫苗基础免疫134.07万剂，麻疹排除病例23例、疑似流脑1例、疑似乙脑2例、AEFI报告32例；处理水痘疫情10余起。审核食源性疾病报告病例762例；累计报告乙丙类传染病3325例。超额完成手足口病病原学标本的送检任务。 党建引领显作风 艾滋病、狂犬病、肺结核等重大传染病疫情和突发公共卫生事件的防控处置，饮用水质量监测，食品安全监测，慢性病、严重精神障碍患者跟踪随访，疫苗接种等工作，都可以看到“疾控人”的身影，他们用自己的实际行动为全县人民的健康撑起了“保护伞”。 党建引领显作风，健康卫士疾先锋。每逢疫情发生，疾控中心总是第一时间全面响应、迅速集结，第一时间成立防控工作领导小组，把党的政治优势和组织优势迅速转化为打赢防控阻击战的强大动力。 队伍强不强，主要靠“头羊”。中心班子成员主动担当、奋战一线，充分发挥“头雁效应”。此外，在流调溯源、信息保障、消毒指导、隔离督导、后勤服务等工作组上成立了多个临时党支部，战斗堡垒作用明显，有效增强了凝聚力和战斗力。 疾控中心党支部坚持把思想、学习教育放在首位，切实开展“对标沪苏浙 卫健见行动”解放思想大讨论活动，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。严格执行党内组织生活制度，规范开展“三会一课”、组织生活会和民主评议党员，结合工作职责、志愿服务，每月固定一天开展主题活动。 2023年截至10月底末，召开支委会13次，书记讲党课4次，党员大会4次，集中学习研讨18次，主题党日活动10次。同时积极推进以“健康卫士.疾先锋”为党建品牌的创建工作，着力引领新时代疾控各项工作高质量发展。 业务精不精，关键在练兵。疾控中心狠抓单位效能建设，切实改变工作作风，压实安全生产，树牢安全意识，开展安全演练，切实提高职工安全意识和应急处置能力。他们用精湛的防控技术和超强的执行力，筑起了坚实可靠的“堡垒”，构建了坚不可摧的防线，为人民群众生命健康作出了重要贡献。 “党建引领，党员干部的理论素养进一步提高，干事劲头进一步提升，党组织凝聚力进一步增强，为疾控事业高质量发展凝聚起更多动能。”宿松县卫健委主要负责人说。 能力提升谋新篇 新时代赋予新使命，新使命呼唤新担当。面对新时期推进健康中国建设使命任务，宿松疾控人勇毅担当，争先实干，奋力开创疾控事业新局面。 抓强队伍建设。领导班子牢固树立事业发展关键在党、关键在人的观念，始终把人才的综合素质培养放在首位，通过“走出去引进来”的方式狠抓职工素质教育。疾控中心现有职工48名，其中高级专业技术职称8名，本科及以上学历40名，人员学历职称结构位居全省县级疾控前列。2名专家入选安徽省政府采购评审专家库，6人加入省、市各类专业协会。 抓重专业技能。以实验室检测能力建设为重点，健全疫情防控体系，强化应急队伍能力建设，有效遏制重点传染病传播。实验室获省市监部门计量认证检测项目共88项，涉及食品、生活饮用水、公共场所、职业卫生等领域。具备新冠、禽流感、流感、诺如等重点传染病应急检测能力，充分发挥疫情处置一锤定音作用；配强配齐职业病危害因素检测人员、设备，拓展粉尘、游离二氧化硅、苯、二甲苯等10余种职业危害因素检测项目。实验室参加国家、省、市级能力验证均取得满意结果。 抓实服务项目。结合工作职责积极开展“为民惠企争模范”活动，通过开展疫苗针对传染病监测，在分析研究监测数据的基础上，为满足群众多样化的健康需求，合理增配疫苗品种供应，探索疫苗临床试验研究。持续实施“书记领办事项”项目，联合教育部门、倡导社会参与“你我共同努力，共建无‘核’校园”，齐心协力在校园内构筑“结核防火墙”。（司舜 陈耀平）
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