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宿松县纪委监委:澄清正名卸包袱 撑腰鼓劲促担当

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2024-7-11 14:59 8009 0

谷口 发表于 2024-7-11 14:59 |阅读模式

谷口 1#

2024-7-11 14:59

    宿松融媒讯 “前期被人举报,我这心里一直硌得慌,很不是滋味,这次党组织专门召开会议为我澄清,心里终于释怀了。”近日,华亭镇纪委在五谷村党员会议室召开澄清正名会议,会后受到不实举报的五谷村干部许某某如释重负地说道。  
 
   不实举报是党员干部干事创业的“绊脚石”,得不到及时澄清,就会让党员干部背上思想包袱。近年来,县纪委监委始终坚持以为担当者担当、为负责者负责为导向,立足职责定位,及时为受到失实检举控告的干部澄清正名、消除影响,切实保护党员干部干事创业的积极性,营造不断激励党员干部担当作为良好氛围。  

  为避免干事者既“流汗”又“流泪”,县纪委监委坚持严管与厚爱相结合,认真贯彻落实“三个区分开来”要求,把澄清正名作为激励干部担当作为的重要抓手,坚持实事求是、依规依纪依法,每月定期对核查认定检举控告失实的信访件进行梳理,紧盯问题线索来源,加强对信访举报中诬告、陷害、错告、失实行为进行甄别和认定,对反映不实或没有充分证据证明、存在问题的情形,结合工作实际,运用书面澄清、当面澄清、会议澄清等方式,在一定范围内公开反馈调查处理结果,让澄清对象切实感受到组织的关心厚爱和鞭策鼓励,从而消除顾虑和包袱,轻装上阵,奋发有为。   
 
     用“力度”做好澄清正名,还需用“温度”写好“后半篇文章”。县纪委监委认真做好澄清正名“后半篇文章”,打造暖心“回访套餐”,通过听取被澄清对象单位意见和群众反映,看其精神面貌、履职情况和工作实绩,传递组织温暖。与当事人开展谈心谈话、电话回访、上门走访等方式,了解其思想认识、工作表现、生活状态等,并加强心理疏导,鼓励其积极担当作为。督促被澄清干部所在单位加强鼓励引导,在谈心谈话、走访慰问等过程中适时对澄清对象进行回访,倾听其想法和意见建议,帮助放下“包袱”。   

  此外,县纪委监委注重从源头发力,建立健全“信、访、网、电”四位一体的受理体系,持续畅通信访举报渠道。用好基层小微权力“监督一点通”,制作信访举报宣传折册、宣传展板,并通过一线走访、入户宣传、带案下访等形式,全方位、多角度宣传信访举报法规政策,引导干部群众从“要举报”向“会举报”转变,从源头上预防误告、错告、诬告等情况发生。还结合纪检监察干部“一线接访”活动,广泛宣传检举控告受理范围、诬告陷害惩处措施等,不断规范检举控告秩序,积极营造群众监督的良好环境。(通讯员 石火旺)

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