宿松九姑新安村澄清正名激励干部担当作为

何仁 · 发表于 2024-10-27 00:40

“刚开始知道自己被举报，除了无奈，还有些委屈，感谢组织查清事实，为我澄清正名，让我卸下了压在心头的‘包袱’，以后开展工作、服务群众再没有后顾之忧了……”在澄清正名会后，宿松县九姑乡新安村村干部曾某某如释重负地说道。
此前，九姑乡纪委接到群众举报，称曾某某利用职务之便，吃拿卡要、违规从事营利活动。收到举报后，九姑乡纪委高度重视，随即成立核查组，对举报信所反映的问题进行调查核实。经多方调查取证，核查结果表明举报失实。随后，九姑乡纪委在新安村召开核实情况通报会，通报核实结果，为曾某某澄清正名。
此次澄清正名会是宿松县纪委监委用好澄清正名机制，激励广大党员干部积极作为的生动事例。 640 (2).jpg

  澄清正名是关爱保护干部、激励担当实干的重要举措。近年来，宿松县纪委监委始终坚持以为担当者担当、为负责者负责为导向，立足职责定位，及时主动为受到失实检举控告影响的党员干部澄清问题、撑腰鼓劲，进一步激励广大党员干部担当作为，营造激浊扬清、干事创业的良好政治生态。  好干部是严格教育管理监督出来的，也是真诚关心、爱护成长起来的。县纪委监委坚持把澄清正名作为激励干部担当作为的重要抓手，完善澄清工作实施办法，规范筛查、审批、实施、跟踪工作流程，针对失实检举控告，按照“谁核实谁澄清”的原则，督促承办部门严格按照时限、程序等，因案制宜采取会议澄清、当面澄清、通报澄清等方式及时予以澄清正名，发挥澄清一人、激励一批、提振一片的良好效应，不断激发干部干事“新动能”。
“不实举报是党员干部干事创业的‘绊脚石’，得不到及时有效处置，不仅会挫伤干部工作热情，也会对基层政治生态和社会风气造成不良影响。”县纪委监委信访室负责人表示，经调查核实后，确为失实检举控告的，就要大胆地为党员干部澄清正名，及时为受到失实检举控告的党员干部消除负面影响，让党员干部卸下包袱、轻装上阵。今年以来，已为6名受到不实举报的党员干部澄清正名。

  用“力度”做好澄清正名，还需用“温度”写好“后半篇文章”。县纪委监委坚持把思想政治工作贯穿澄清工作始终，加强与澄清对象所在单位“一把手”沟通，及时了解澄清对象工作表现、思想状态等，并根据需要适时开展回访，巩固澄清工作效果。同时，通过日常监督、调研指导等方式，广泛宣传纪检监察机关检举控告受理范围、举报渠道、检举控告人的权利和义务以及对诬告陷害行为的查处等纪法知识，引导群众积极参与监督，依规依纪依法、实事求是反映问题和个人诉求。
  “开展澄清正名工作既彰显了纪律刚性，也传递了组织温度。我们将进一步严格落实‘三个区分开来’，精准实施容错纠错，加大澄清正名力度，持续释放为干事者撑腰的强烈信号。”该县纪委监委相关负责人表示。
来源：宿松纪委

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