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宿松九姑新安村澄清正名激励干部担当作为

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2024-10-27 00:40 9305 0

何仁 发表于 2024-10-27 00:40 |阅读模式

何仁 1#

2024-10-27 00:40

“刚开始知道自己被举报,除了无奈,还有些委屈,感谢组织查清事实,为我澄清正名,让我卸下了压在心头的‘包袱’,以后开展工作、服务群众再没有后顾之忧了……”在澄清正名会后,宿松县九姑乡新安村村干部曾某某如释重负地说道。
  此前,九姑乡纪委接到群众举报,称曾某某利用职务之便,吃拿卡要、违规从事营利活动。收到举报后,九姑乡纪委高度重视,随即成立核查组,对举报信所反映的问题进行调查核实。经多方调查取证,核查结果表明举报失实。随后,九姑乡纪委在新安村召开核实情况通报会,通报核实结果,为曾某某澄清正名。
  此次澄清正名会是宿松县纪委监委用好澄清正名机制,激励广大党员干部积极作为的生动事例。 640 (2).jpg

  澄清正名是关爱保护干部、激励担当实干的重要举措。近年来,宿松县纪委监委始终坚持以为担当者担当、为负责者负责为导向,立足职责定位,及时主动为受到失实检举控告影响的党员干部澄清问题、撑腰鼓劲,进一步激励广大党员干部担当作为,营造激浊扬清、干事创业的良好政治生态。  好干部是严格教育管理监督出来的,也是真诚关心、爱护成长起来的。县纪委监委坚持把澄清正名作为激励干部担当作为的重要抓手,完善澄清工作实施办法,规范筛查、审批、实施、跟踪工作流程,针对失实检举控告,按照“谁核实谁澄清”的原则,督促承办部门严格按照时限、程序等,因案制宜采取会议澄清、当面澄清、通报澄清等方式及时予以澄清正名,发挥澄清一人、激励一批、提振一片的良好效应,不断激发干部干事“新动能”。
“不实举报是党员干部干事创业的‘绊脚石’,得不到及时有效处置,不仅会挫伤干部工作热情,也会对基层政治生态和社会风气造成不良影响。”县纪委监委信访室负责人表示,经调查核实后,确为失实检举控告的,就要大胆地为党员干部澄清正名,及时为受到失实检举控告的党员干部消除负面影响,让党员干部卸下包袱、轻装上阵。今年以来,已为6名受到不实举报的党员干部澄清正名。

  用“力度”做好澄清正名,还需用“温度”写好“后半篇文章”。县纪委监委坚持把思想政治工作贯穿澄清工作始终,加强与澄清对象所在单位“一把手”沟通,及时了解澄清对象工作表现、思想状态等,并根据需要适时开展回访,巩固澄清工作效果。同时,通过日常监督、调研指导等方式,广泛宣传纪检监察机关检举控告受理范围、举报渠道、检举控告人的权利和义务以及对诬告陷害行为的查处等纪法知识,引导群众积极参与监督,依规依纪依法、实事求是反映问题和个人诉求。
  “开展澄清正名工作既彰显了纪律刚性,也传递了组织温度。我们将进一步严格落实‘三个区分开来’,精准实施容错纠错,加大澄清正名力度,持续释放为干事者撑腰的强烈信号。”该县纪委监委相关负责人表示。
来源:宿松纪委
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