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[文件公告] 宿松县新世纪论坛公益协会任职人员责任承诺书

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发表于 2025-3-4 13:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
宿松县新世纪论坛公益协会任职人员责任承诺书

  本人,_____________,身份证号码______________________,自愿担任宿松县新世纪论坛公益协会(本协会为依法注册的民间非营利性社团组织,以下简称“协会”)的____________________________________________职务,为确保协会工作的顺利开展,维护非营利属性及慈善宗旨,特此郑重承诺:
一、基本认知
1.确认知悉协会的民间性、公益性和非营利性质,入会遵循自愿原则,退会自由。在会期间参与活动的人身及财产安全原则上由本人自行负责。
2.理解协会当前处于发展阶段,将根据运行情况逐步为会员争取必要的福利保障,本人不对福利保障作强制性要求。

二、履职承诺
3.严格遵守国家法律法规、协会章程及各项规章制度,牢记入会誓词,秉持入会初心,积极参与协会活动,维护协会合法权益和良好形象,杜绝任何有损协会声誉的行为。
4.忠诚于协会的宗旨、使命和愿景,尽职尽责完成所担任职位的职责,积极参与决策过程,为协会的发展贡献自己的力量。
5.保守协会机密信息,任职期间获取的协会内部信息、会员资料及其他敏感信息,未经授权不得向第三方披露。
6.保证职务行为的纯洁性,拒绝利用协会资源谋取私利,所有资金使用接受监事会及社会公众监督。

三、行为准则
7.遇到问题及时反馈友好沟通,通过正规渠道反映诉求,严禁采取网络暴力等不当方式激化矛盾、攻击协会和有关人员。
8.尊重协会成员人格尊严,促进团队合作,积极参与协会学习、内外部沟通,共同营造良好的工作氛围。
9.任职期间如发生重大利益关联事项,须在3个工作日内向理事会报备并主动回避相关决策。避免任何可能损害协会利益的个人行为或利益冲突,确保个人行为与协会利益保持一致。

四、职务管理
10.接受动态岗位管理机制、绩效考核制度,理解职务任免将根据协会发展需求和个人绩效考核结果进行调整。
11.离任时须完成不少于15个工作日的过渡交接,确保协会工作的连续性和稳定性。

五、责任承担
12.如因故意或重大过失造成协会损失,愿依法承担相应赔偿责任。
13.违反本承诺情节严重的,除协会内部处理外,同意向社会公示违规事实。
本承诺书自签字之日起生效,解释权归协会理事会所有。



承诺人(签字/手印):___________
联系方式:____________________
见证方:宿松县新世纪论坛公益协会(公章)
日期:_________年_____月_____日
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