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读《尊重学者的个性》有感

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2012-7-23 21:00 12463 1

博闻天下 发表于 2012-7-23 20:25 |阅读模式

博闻天下 1#

2012-7-23 20:25

读《尊重学者的个性》有感

《人民日报》2007、9、4日载,武汉大学党委书记顾海良的文章《尊重学者的个性》介绍;学者没有一点个性,很可能就不是一个很出色的学者。我自己就曾是一个有个性的学者,是一个书记、校长很难“对付”的学者。因为现在当了书记,就不好强调个性了。……

学者有一个特点,就是爱独立思考,而善于独立思考的人,往往会有独立的见解。

……

实际上,你尊重或者容忍了学者的个性,你才有可能赢得学者的尊重,才会与学者有共同的语言,才可能在一起谋事。尊重学者,尊重学术,尊重知识,自然包含尊重学者的个性。领导者就是要善于当小学生,倾听八方,海纳百川。

——顾书记因为曾经是学者,了解一些学者的情况;“因为现在当了书记,就不好强调个性了”;顾书记倡导尊重个性,心思当然是好的啦。问题是领导者们往往不只自己“不好强调个性”,而且是不允许人们表现个性呵!我就碰到过这样的事:ss县在编修新一轮志书,其主编专横独栽,自以为是,根本听不进别人的意见。有时候,在理屈词穷时,他就讲,我是主编,由我负责!他跟几个副主编和一些编修人员没有没吵过嘴的。诚然,他自己是做得累得要死,但可惜就是做不动事。一次,在会上有人就当前工作提了些意见和建议,他不仅大为恼火,而且事后还擅自剥夺了提意见同志的工作权力。试想想,如此环境下,谁还敢提意见,谁还能有个性呢?我认为,工作中敢于负责是好事。但负责,须有负责的能力,负责的气度,负责的襟怀,负责的才识!不然,所负的责,只能是罪责。时下的问题是,即便是罪责,也没有人来问责呵!“防人之口,甚于防川”。在学术领域,想箝制思想,只能贻笑大方。假装斯文欺骗公众也好,利用职务之便,压制不同意见也好,其结果,只能事与愿违!

2007年09月06日

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998 发表于 2012-7-23 21:00 来自手机

998 2#

2012-7-23 21:00

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