一、抓好人才培养。把现有的黄梅戏艺术学校办成一所有规模、有特色、有档次的专业学校。该校可以从小学到大学一条龙（全市各中小学还可以根据自身情况，因地制宜地开办黄梅戏特长班）。只有从源头上抓好了人才的基础工程，才能为该项事业的稳定、扎实发展就打下牢固的根基。编写黄梅戏乡土教材，在全市中小学开设黄梅戏专业课。这不仅在面上普及了黄梅戏知识，而且还能为点上的黄梅戏学校培养合格的生源。适时地充实黄梅戏剧院的编剧、作曲、演员、导演，这既能解决黄梅戏学校的孩子就业问题，又能保证该项事业的各个环节协调运转，使投入得以能够产出。

二、加强基础建设。建立黄梅戏博物馆，馆中收藏起黄梅戏从发源到发展到成熟各个不同时期的剧本、道具、服装等，这不仅是中国戏剧史上的一个创造，而且它还能够带动旅游等相关产业的发展。建起皖鄂赣周边县区一流的具规模、上档次的剧院场舍。不仅能让演员们有一展身手的舞台，而且还能让他们创造经济和社会效益，自食其力地解决工资、福利得不到保障诸方面的问题，更能达到筑巢引凤的目的。

三、引进社会力量。鼓励企事业单位或社会团体参与支持黄梅戏工作。像上面讲到的办学、建博物馆、剧院之类的事，企事业单位或社会团体可以投资参与股分、也可以独资经营；像宿松帝豪房地产公司那样，无偿地给宿松剧院提供十多间房子办公、演出，政府应当给予表彰。一句话，只要对黄梅戏事业的发展有利，尽可以引进企事业单位或社会团体力所能及地出钱、出物、出谋、出智。让黄梅戏事业大家帮助支持，全社会关心关注，这更显示出黄梅戏故乡的特色。

四、搞好挖潜增效。全市各级黄梅戏剧团要想办法，变依赖输血为自身造血，比如，开办灵活多变的茶戏楼等演出形式，让普通百姓花不多的钱，喝喝茶，唱唱黄梅戏，消消闲。这样做，一方面，扩大了市场，让黄梅戏走近群众，融入生活；另一方面，也能给剧团增加收益。还比如说，可以成立诸如礼仪公司之类的能够服务社会、方便大众的实体。如此一来，既扩大了自身的影响，又拓宽了工作层面，还加强了与社会的横向联系。

五、强化职业责任。对黄梅戏从业人员，要定时布置任务，分阶段提出要求，根据工作内容明确目标。据我了解，现在，仍有一部分演员几乎长年在家闲着。演员们要乐于奉献，舍得吃苦，主动找事做。要知道，有为才有位，有为才有威！旧时，宿松马塘艺人方玉珍他们，在地位低下，无官方任何补助的情况下，从光绪十三年（1887年）起能自发组织民间戏班不间断演戏60余年，今天，与他们比，我们各方面条件都要好得多，我们没有理由不搞好自己的工作！

六、创作精品剧目。我们应当组织力量，编导出一批像《天仙配》、《女附马》这样唱得响、记得住的易为大众喜闻乐见的好剧目。安庆这历史文化名城，用来创作剧目的题材太多啦！单就宿松来讲，，《三国演义》中作过18处记述的三国时骁勇善战的陈武可以写，1990年版《宿松县志》记载的勤政为民的首届县令张何丹可以写，《三言两拍》中占有专章的麻地坡炼铁的汪革可以写，红廿七军在白崖寨建军可以写，凉亭河阻击日寇的惨烈战斗可以写，夺取全国胜利，人民解放军十三、十四、十五军1949年4月21日从杨家墩渡江可以写；妈祖娘娘的传说，罗隐先生的故事，李白诗仙的圣迹，都可以写！

建国后，黄梅戏曾经有过“梅开三度”的光辉历史。今天，从中央到地方，各级领导十分关心文化艺术工作，重视黄梅戏的发展，我想作为黄梅戏发源地的人们，将更应当抓住这难得的机会，克服各种困难，努力振兴黄梅戏事业，让她在文化强市的工作中发挥更重要的积极作用。