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宿松县公推竞岗县级公立医院副院长及总会计师

2013-3-27 13:56 18143 0

封口胶 发表于 2013-3-27 13:56 |阅读模式

封口胶 1^#

2013-3-27 13:56

近日，我县继续采取公推竞岗的方式，对2所公立医院副院长及总会计师人选进行了公开选拔。此次竞争选拔工作以选优配强县级公立医院领导班子为目的，竞争选拔共涉及动员报名、资格审查、民主推荐、竞职演讲、组织考察、确定拟任人选等六道程序。

　　此次竞争性选拔工作，县卫生局党组及医管办精心制定了公推竞岗方案，合理设置了竞岗流程和任职条件，经动员报名和资格审查，最终有29人符合报名条件；在民主推荐环节，除局机关全体干部职工和两所医院党政领导班子成员外，还扩大到县医院、中医院中层干部代表，共计100余人。通过民主推荐，共有18人参加竞职演讲，竞岗者以面试的形式，逐个演说及现场答题，由评审团当场评判量化打分，确定竞岗者综合考核成绩。根据竞岗者得分，按职位数1:1.3的比例确定考察对象，同时进行组织考察，主要考察德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况，并充分听取县人民医院和县中医院院长的提名意见。最后，根据竞岗者的综合表现情况，由县卫生局党组及县医管办分别票决出8名副院长和2名总会计师拟任职人选，人选确定后，报县医管会研究决定，并按有关规定进行公示。

　　此次我县2所公立医院副院长及总会计师公推竞岗工作为优化医院班子结构，进一步推进全县公立医院改革奠定了坚实的基础。(通讯员朱超)

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