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宿松供销社加强系统内效能建设

2013-4-19 20:02 21648 0

369 发表于 2013-4-19 20:02 |阅读模式

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2013-4-19 20:02

为贯彻落实县委、县政府《关于改进工作作风，密切联系群众的规定》，近期，县供销社结合系统实际，出台了一系列改进系统工作作风、加强效能建设方面的文件和相关制度，对全系统干部职工提出了要求，确保了系统和谐、稳定、健康发展。

　　该社出台了贯彻县委、县政府《三改进、四规范》实施意见，要求系统上下加强调查研究、精简会议、文件、简报、厉行勤俭节约、从严控制经费开支、做好信访接访、改进工作作风、加强监督检查；进一步完善了机关学习、公务招待、车辆管理和考勤考核办法，同时制定了《宿松县供销社系统企业考勤督查管理办法》，加强了对系统下属企业管理；重新调整了县社领导班子成员工作分工，使县社领导班子成员分工更合理、科学，同时继续实行县社机关股室负责人联系下属单位工作机制，有效推进了各项工作开展；进一步加强系统企业绩效考核和目标管理，制定了2013年全系统企业综合业绩考核办法和法人代表目标管理考核办法，完善了企业经营管理人员工资费用实行定额管理与绩效挂钩的意见，促进了系统上下干事创业的积极性；加强效能督查。县社效能督查领导小组每月定期和不定期对全系统执行上级和县社有关规定制度进行督查，对违反规定的人员将对照县社要求严肃处理，并把处理情况向全系统通报。目前，县社对全系统效能建设发督查通报1次。(通讯员洪万洲王会光)

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