宿松县用“四心”做好调解仲裁工作

论坛通讯员 · 发表于 2013-8-12 21:31

今年来，宿松县在处理劳动争议案件中用“诚心、专心、细心、真心”维护劳动者合法权益，充分发挥劳动争议调解作用，着力构建和谐劳动关系。截至目前，妥善办理48起劳动争议案件，有力促进了全县经济发展和社会和谐稳定。　　一是诚心接待。在接受劳动争议申请时，热情接待每一位来访者，认真了解案情，把握好劳动争议与劳动监察案件的差异，对案件性质作出认定，细致审核申请材料。
　　二是专心听诉。对确定为劳动争议的案件，尤其是群体性纠纷案件，认真听取每一位劳动者“释放”心中的“怨气”，详细了解当事人双方的陈述，解答疑问，耐心疏导，从感性诉求回归到法律准绳上来。
　　三是细心释疑。对于每一个争议案件，依照相关法律法规政策依据，向当事人双方认真做好解释工作，将“公开、公平、公正”的原则落到实处。
　　四是真心办案。充分调动劳动关系主体双方的积极性和主动性，维护劳动者合法权益的同时也保护用工单位的合法权益，既处理好矛盾纠纷，也积极促进劳动关系和谐发展，力求将矛盾化解在调解阶段，真心实意为劳动者和用工单位服务。(通讯员：朱蕾)

小琴 · 发表于 2013-8-12 21:40

吹佬沈大 · 发表于 2013-8-12 22:03

吹佬沈大 · 发表于 2013-8-12 22:03

006 · 发表于 2013-8-14 21:09

吹牛逼

外滩风景 · 发表于 2014-9-11 10:31

难得一见的好帖

耍死你 · 发表于 2014-9-11 10:47

说的非常好

那你的承诺呢 · 发表于 2014-9-11 11:13

就需要这样

跑路的 · 发表于 2014-9-11 10:52

力挺你

北京常住 · 发表于 2014-9-11 10:28

新世纪论坛真给力。

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